就艾博特所获得的初步发展和成功因素，文章分析认为有几个特质在起作用：第一，艾博特的企业文化非常单纯，公司上下就是“做事情”的文化，不养闲人，没有内耗，每个人考虑问题的出发点就是如何把自己的本职工作做好，把客户服务好，企业的凝聚力非常强，而且企业上下充满着进取、好学、积极向上的精神；第二，公司胡维杰总经理的人品让人称道，具有优质企业家敢冒风险、善于学习、接纳新事物、胸怀宽广的因素在里面，而且不局限于一时一地考虑自己和企业的得失，做事情出发点是着眼于企业的长远发展。第三，企业创新能力强，包含了营销模式创新和产品创新两个方面。如新产品开发，在2008年，通过近十款新产品的开发，艾博特已经走在了行业的前面，但即便如此，在2009年，艾博特又投入四百多万元，全新开发了国内外市场上没有的、定位高端、风格相对统一的十多套全新产品模具，而这在一般的企业是没有人敢做的。就因此，2009年艾波特净水生活电器09系新品开发，奠定艾博特至少在产品创新领域领先于同行业1-2年的时间。

      文章最后认为，就企业的成长，中国净水行业将会被分化出专业品牌和综合性品牌两个阵营，艾博特将是专业化品牌的领军企业，而且能够做大做强，就像空调业的格力品牌那样，专业、专注、专一。